周玉蓉同志自1995年10月入职大沫公司以来，主要从事大沫公司综合办公室、董事会办公室、大沫分工会等各项工作。该同志始终保持良好的工作作风，恪尽职守，竭诚奉献，锐意进取，展现了“巾帼不让须眉”的靓丽风采。

　　一、加强党性修养，坚定中国特色社会主义理想信念

　　该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，政治立场坚定、思想觉悟高、态度鲜明，具备了良好的政治素质和道德修养，在广大干部职工当中充分发挥了模范带头作用。

　　二、立足岗位，积极发挥“半边天”作用

　　作为综合办公室主任，她不但自己踏实肯干,更注重增强团队凝聚力，善于调动部门人员的工作积极性和主观能动性，与大家互爱互助，同时致力于提高部门人员的整体业务水平，造就了一支技能精湛、作风过硬的团队，使得繁杂琐碎的办公室工作做到“件件有着落、事事有回音”。特别是在参与大坪收购、完善公司制度建设、信息化建设中发挥了重要作用。

　　三、勇挑重担，充分彰显大沫风采

　　周玉蓉同志在担任综合办公室主任的基础上，还分别兼任大沫公司董事会秘书、职工监事以及大沫分工会副主席职务。她勤恳履职，协助执行科学高效的股东大会、董事会、监事会等三会制度。二十多年来，积极策划、筹备，自觉完善每一届董事会和股东大会具体工作。她在监事会主席的领导下，对公司历年的决策程序、董事及高级管理人员的履职行为进行监督，同时架起了一座职工与董事会之间的桥梁。她与职工心连心，谁家有个大事小情，她都会努力帮助解决，主动将集体的温暖送到职工心中；她精心组织每一次工会活动，将其汇集成积极向上的企业凝聚力；她积极为职工表达心声，并将企业为职工所做的努力反馈给职工而得到相互理解。

　　“老老实实做人，勤勤恳恳做事”是她的人生信条，以身作则、立足岗位，奉献爱心、积极进取，在平凡的工作岗位上，始终彰显着大沫人的亮丽风采。

　　鲁晓洪，汉族，41岁，1997年参加工作，大学专科文化，现任大坪电站运行值长。

　　鲁晓洪自大坪电站2011年投运至今，一直担任运行值长一职。在思想上积极上进，主动向大沫党支部递交了入党申请书，坚决拥护中国共产党的领导和党的方针政策，积极参加政治理论学习活动，不断提高政治思想觉悟和理论水平，日常主动参加党组织的各项活动，积极向党组织靠拢。

　　鲁晓洪在运行生产工作中以身作则，本着认真负责的态度，主动承担各级领导安排的各项任务。自担任大坪运行值长以来，她深知这既是领导对自己的认可，更是同事对自己的信任。因此每天坚持早到晚走，认真开好班前、班后会，十年如一日的坚守在生产一线的岗位上。无论是在平常设备巡查，汛期的抗洪抢险，各项演练和运维部各项工作中均起到了良好的模范带头作用。在每年的年度检修工作中，始终坚持到一线检修机电设备，不管是发电机泡头、水车室、前后流道，还是最狭窄的竖井里面，不管是机械还是电气检修，始终脚踏实地、任劳任怨。

　　鲁晓洪知道自己在专业理论知识方面和其他优秀同志还存在着较大差距，因此在工作中利用业余时间加强相关技术理论学习，不断提高自己，于2012年自学取得“电气工程及其自动化”专业专科文凭；于2016年7月—2017年11月期间参加公司组织的“国务院国资委与清华大学联合举办的中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训项目”中，被评为优秀学员；于2020年评定了电气工程师中级职称。

　　鲁晓洪在日常生活中关爱同事，乐于助人。无论是公事还是私事，只要找到她，都会尽全力给予帮助。在一次防洪演练中，一名年轻女同事因低血糖突然晕倒在地上，她义无反顾地冲在最前面，坐在地上用自己的双腿支撑着同事的身体，并及时进行抢救，直到同事清醒过来。她始终坚持维护公司和集体利益，顾全大局，只有企业安全生产发电，按期完成各项任务，职工利益才能充分体现。

　　余梦，汉族，25岁，硕士研究生学历，2018年参加工作，现任华水公司北京工作部助理。

　　一、勤于学习、自觉锤炼，坚定理想信念

　　在思想上，该同志政治立场坚定，坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；牢记廉洁从业之本，坚决把纪律和规矩挺在前面。在抗击新冠肺炎疫情期间，积极配合公司和社区的疫情防控要求，坚守岗位完成组织安排的各项任务，多次捐款支援湖北地区抗击疫情工作。在党总支和团支部领导的关怀教育下，该同志政治理论水平和思想道德素养不断提高，于2020年5月，获得原三峡建设公司团委“优秀共青团干部”称号。

　　在学习中，该同志不断强化自身在政治理论、思想宣传、青年工作和英语翻译等领域的专业能力。在公司领导鼓励支持下，该同志参加原三峡建设公司第三届、第四届职工技能竞赛，连续两年获得英语应用项目一等奖和“青年岗位能手”称号。

　　二、实干笃行、担当尽责，忠诚奉献岗位

　　在工作中，该同志恪尽职守，勤勉担当，身兼人力资源、行政文秘、信息管理、投资并购等多项工作。妥善完成三峡建工人资在京社保、医保、退休等业务91项，为异地工作人员提供细致服务、落实权益保障；严谨务实、加班加点，筹备服务公司北京区域重要会议，起草、发布会议材料85篇，为信息上传下达、部门有序运转做好主动服务；积极组建公司门户网站和微信公众号，管理新闻宣传工作交流平台，起草信息发布审批制度、新闻宣传奖励办法，编辑、发布各类上网信息368条，协助公司建立起新闻宣传长效机制；梳理信息管理职责权限框架，牵头拟定公司信息化“十四五”规划，夯实公司信息化建设基础，扎实推进网络安全各项工作；前往一线，配合参与高马河、茅坪河项目投标，组建、管理公司原有供应商库，收集、审核250家供应商资料，为公司业务活动储备一批合格供方信息资源；协助推进公司资产置换、投资并购等专项任务，在工作实践中，调高标尺、自我加压，不断提升自身专业能力和作风效率，全力以赴推动公司各项重要决策部署落实落地。

　　三、团结共事、凝聚合力，竭诚服务青年

　　在公司党总支、上级团委和公司团支部的指导下，该同志认真履行团支部组织委员职责，起草各类汇报材料，落实基础团务管理，协助团支部开展主题教育活动、青年交流学习会、组建公司“青年之家”、争创“青年文明号”、建立公司青年人才数据库、代办一线青年福利费报销、认领贫困学生“微心愿”等系列活动，全心全意为基层青年员工提供贴切关怀，为服务公司大局、服务青年成长贡献自己的热忱力量。

　　王淑兰同志1994年10月入职大沫公司，现在重庆花溪河项目部工作。该同志从一名普通员工做起，二十多年来，与大沫公司一起成长，见证了大沫公司的成长壮大，先后担任后勤主管、库管、花溪河项目综合后勤部副部长职务。吃苦耐劳，团结奋进，具有无私的奉献精神，良好的职业道德，务实的工作作风，为大沫公司和华水公司的壮大和发展作出了重要贡献。

　　一、坚持学习充电，提高个人综合素质

　　结合工作实际，王淑兰认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度，牢记公司使命任务和战略发展目标，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。她在工作中感到自己的文化素质和综合能力不够时，为了更有效的完成好公司的每一项任务，就在工作之余积极学习给自己充电，努力提高了自身综合素质，工作能力也有了进一步提高。虽然该同志学历不高，也深深懂得：现在社会是充满竞争的社会，是终生学习的时代，只有通过不断地学习，才能胜任自己的岗位，才能有效地履行自己的工作职责。

　　二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩

　　在工作上，该同志能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担公司布置的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，工作业绩突出，成绩显著。在担任华水公司花溪河项目综合后勤副部长时间里，她本着一切为了项目部发展原则，深入员工，和员工融洽关系，能及时掌握员工的思想、工作、生活等各方面状况，关心员工的生活情况，设身处地为员工解决困难，尽全力解决员工在生活中遇到的各类问题。通过对全体员工的严格要求，工作中的自我锻炼，该同志组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提升。

　　三、团结同事，待人真诚，积极迎接新环境

　　平时工作中，该同志平易近人，对待工作认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强。在生活中她是一位热情、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理较妥当。

　　2020年4月在华水公司改革发展政策的鼓舞下，她响应华水公司的号召，放弃原本熟悉的工作，积极加入到华水公司花溪河项目部的工作。在得知要借调到重庆工作的通知，虽然心里很忐忑，也不知道离开电厂是好是坏，但还是克服了各种困难，顶住了家庭的反对，迎着疫情的压力来到重庆花溪河项目部工作。

　　在花溪河项目部将近一年的工作中，该同志明白了综合后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简单，在为各部门提供便利的同时，自己也逐步积累了经验，工作成绩得到了领导与同事的认可与肯定。

　　李媛倩，汉族，27岁，硕士研究生学历，2019年7月入职华水公司资产财务部，8月轮岗至白鹤滩工程建设部财务结算中心工作。

　　一、保持初心，积极适应工地生活

　　白鹤滩工程建设部地处偏远，交通不便，在岗女职工更是少之又少。对于一个刚毕业的小姑娘来说，到这里工作，确实是很大的挑战。可是，她不仅完全服从公司领导安排，还表示自己不怕吃苦，自愿从基层开始，深入到项目一线学习。即使周六以及法定节假日都不休息，她也毫无怨言，并且勤劳肯学，快速的熟悉白鹤滩工程建设部的方方面面，在工作中也逐渐可以独当一面。

　　二、追求卓越，力求本职工作零失误

　　初到白鹤滩财务结算中心，清理增值税发票1600余份，共补提前期增值税进项税1个亿，解决了前期遗留问题，确保了白鹤滩工程“营改增”税收政策的全面推进。白鹤滩工程建设部主任汪志林曾说：“作为财务工作者 ，你们应该做一个“恶人”，你们坚决不能成为别人口中的老好人，只有这样，才能保障白鹤滩水电站资金供应。”她确实是一个“恶人”，对于不符合规定的票据，不留情面，悉数退回并要求对方整改，尽量确保票据合规；对于施工单位要缓扣材料款的请求，也是态度强硬的驳回，尽量保证前期投入资金按期扣回。2020年，白鹤滩工程建设部迎来了原三峡建设公司审计、集团党委审计以及国家审计署审计，在此期间她积极配合各类审计工作，并在审计结束之后，及时整改各项问题。特别是在2020年底，由于财务结算中心人事变动，业务量骤增，她勇敢地承担起白鹤滩工程建设部近200名员工疗养费、反探亲福利费、青年员工福利费票据审查报销，以及部分价款结算工作，自愿加班加点，基本每天都是在晚上10点以后离开办公室。同时她负责农民工工资支付问题，制订有效工作方案，及时关注专户资金流向，实地走访施工单位，询问民工工资支付情况，保证每位民工都能拿钱回家过年。

　　三、政治过硬，积极发挥党员先进性

　　认真学习贯彻习近平总书记视察三峡工程重要讲话精神，严格按照集团公司及建设公司规章制度办理工程价款结算。她作为白鹤滩工程建设部第三团支部宣传委员，组织了白鹤滩施工区读书分享会活动，取得了领导与同事的一致好评。此外，她还参与了“点亮微心愿”公益活动，积极主动地给山区的孩子们送温暖送关心，乘车5个多小时只为将书包、冬衣亲手交到孩子们手中。作为工会积极分子，积极参与工会活动，在工会采购前，多次跟着工会成员到昆明进行询价工作。

　　2020年是白鹤滩水电站发电的决胜之年，也是为保证2021年7月实现首批机组投产发电的关键之年。在这一年里，她积极奉献，无愧青春，不怕苦，不怕累，不怕没有节假日，只为服务白鹤滩工程建设，铸造新时代大国重器，贡献青春力量。